Omsorgsförvaltningen i Hässleholms kommun har inte uppfyllt Arbetsmiljöverkets krav på undersökningar och riskbedömningar av sjuksköterskornas arbetsmiljö. Vid den senaste inspektionen fanns allvarliga brister kvar. Därför överväger Arbetsmiljöverket att tvinga fram åtgärder genom ett föreläggande, eventuellt med vite.

Ärendet är ett av två hos Arbetsmiljöverket om sjuksköterskornas arbetsmiljö i Hässleholms kommun. Detta gäller brister i ansvariga chefers kunskap om riskbedömningar av arbetsmiljön medan det andra är kopplat till utfasningen av bemanningssköterskor.

– Arbetsmiljöverket bedömer att det fortfarande saknas tillräcklig kunskap och kompetens gällande undersökningar och riskbedömningar avseende den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Ni behöver därför anlita sakkunnigt stöd utifrån, skriver myndigheten nu i sin underrättelse till kommunen.

Där betonas att utan tillräcklig kompetens för arbetsmiljöarbetet kanske de ansvariga varken upptäcker risker eller förebygger dem på ett lämpligt sätt.

Underrättelsen hänvisar till två inspektioner, en i november och den andra den 6 februari.

– Vi bedömer att det finns brister i er arbetsmiljö, som kan leda till att någon blir sjuk eller skadar sig, skriver myndigheten.

Det finns brister i er arbetsmiljö, som kan leda till att någon blir sjuk eller skadar sig.

Arbetsmiljöverket

Bland annat har undersökningar och riskbedömningar inte genomförts på ett tillfredsställande sätt eller inte alls.

– Vid inspektionen kunde ni inte redogöra för hur undersökningen och riskbedömningen ska gå till, skriver Arbetsmiljöverket som konstaterar att enhetschefer bekräftade att rutinen är otydlig och att dokumentationen inte är tillräcklig för att vara ett stöd i hur de ska göra.

Arbetsgivaren har med stöd av företagshälsovården undersökt enhetschefernas arbetsbelastning. Men riskerna för ohälsa och olycksfall har inte bedömts och ingen handlingsplan tagits fram.

Ansvarig chef hade inte heller fått introduktion i arbetet eller fått genomgång av rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det har även tidigare förekommit liknande brister.

Arbetsmiljöverket överväger nu att förelägga kommunen att senast den 20 maj genomföra ett antal åtgärder.

Det gäller bland annat rutiner som tydligt beskriver hur de fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljöförhållandena regelbundet ska undersökas och bedömas.

Riskerna för att personal kan drabbas av ohälsa eller olycksfall i arbetet på grund av arbetsbelastingen och obalans mellan krav och resurser ska bedömas. Utifrån resultatet av den undersökningen ska en skriftlig handlingsplan upprättas. Företagshälsovård eller motsvarande sakkunnig hjälp utifrån ska anlitas när åtgärder vidtas.

Omsorgsförvaltningen har möjlighet att lämna synpunkter senast den 11 mars. Därefter fattar Arbetsmiljöverket beslut.

Berit Önell

Läs mer:

2024-11-25 Arbetsmiljöverkets krav på omsorgen: Ta hjälp utifrån!