Omsorgen i Hässleholms kommun ska begära utdrag ur belastningsregistret vid nyanställning när en ny lag är på plats. Enligt förslag från en färsk statlig utredning kan det bli den 1 juni 2025. Frågan om årliga kontroller på redan anställd personal kommer däremot inte att drivas vidare. Det beslöt politikerna i omsorgsnämnden på tisdagen.

Som Frilagt tidigare berättat har omsorgsförvaltningen under hösten snabbutrett frågan. Den har varit aktuell tidigare. För några år sedan införde förvaltningens ledningsgrupp på eget bevåg en rutin för registerutdrag vid nyanställning som sedan hastigt avbröts. För ännu längre sedan lämnade SD in en motion som röstades ned med motiveringen att man skulle vänta på en utredning från Socialstyrelsen som efter sju år fortfarande inte är klar.

Frågan fick nyligen särskild aktualitet i Hässleholm efter att det uppdagats att brottsdömda arbetat inom äldreomsorgen och till och med dömts under anställningstiden.

– Vi hade väntat i sju år på Socialstyrelsen, men ett halvår kan jag tänka mig att vänta, säger omsorgsnämndens ordförande Christer Welinder (S).

Omsorgsförvaltningens utredning gällde både registerkontroll vid nyanställning och årliga kontroller för redan anställda. Uppdraget var också delvis i linje med en ny motion från SD som ville ha registerutdrag inför alla anställningar i kommunen och årliga kontroller inom barn- och omsorgssektorn.

Nu visar det sig att även regeringen beställt en utredning om utökade möjligheter till registerkontroller i ett så kallat snabbspår. Syftet var bland annat att förbättra skyddet mot organiserad brottslighet i kommunerna. En promemoria presenterades på en pressträff den 31 oktober. Den föreslår ett tydligt lagstöd för kontroll av både belastningsregistret och misstankeregistret vid nyanställningar i äldreomsorgen och verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Utredningen föreslår även utökade kontroller av personer som ska arbeta med barn och, med hjälp av Säpo, vid anställning på befattningar som är kritiska för kommunens förmåga att utföra sitt uppdrag, till exempel chefstjänster. Förslaget skickas nu på remiss.

Omsorgsnämnden väntar inte passivt på riksdagsbeslutet utan beslutar redan nu att införa rutinen vid nyanställning så snart den statliga utredningens förslag blivit lag. Därmed blir det inte frivilligt för den som söker anställning att lämna registerutdrag, vilket det skulle vara om rutinen infördes idag. Frågan om årliga kontroller ska inte vidare utredas eftersom det inte kommer att finnas lagstöd för det. Även SD ställde sig bakom beslutet.

En övergångsrutin ska nu tas fram för att utdrag ur belastningsregistret ska kunna begäras redan för sommarvikarierna 2025. Någon interimistiskt rutin för hela förvaltningen kommer dock inte att införas eftersom det medför ett omfattande merarbete om den sedan måste ändras.

Robin Gustavsson (KD ville ändra formuleringen i beslutets första punkt till att förvaltningen skulle återkomma med förslag på rutin när den statliga utredningen blir lag. Men övriga ansåg inte att det behövdes utan tyckte att det räckte att besluta att rutin ska införas när lagen är klar.

Anders Wallentheim (S) fick däremot gehör för sitt ändringsyrkande om att förvaltningen ska ge information till nämnden, senast i maj 2025, när rutinen är framtagen. KD avstod dock från att delta i beslutet på denna punkt.

Berit Önell

Läs mer:

2024-09-09 Fick sparken från hemtjänsten – dömd för människorov och hemfridsbrott

2024-09-19 Utdrag ur brottsregistret vid anställning i omsorgen utreds

2024-10-04 Kontroll av anställdas brottsregister snabbutreds